本报讯 为进一步强化企业培训工作，挖掘内部培训人员的优势和潜力，打造一支高素质的内部讲师队伍。3月20日下午，发达集团在总部二楼会议室举行了主题为《卓越表达力》的TTT内训师培训，邀请了国内知名讲师为公司的内训师及部分员工代表“传道授业”。通过此次培训，我公司内训师队伍在表达技巧、表达方法上得到了比较专业的指导，这为以后他们更好地开展企业内部培训打下了坚实的基础。
清晰的表达等于清晰的思考，做培训有三个要点：一是以学员为中心，二是以绩效为导向，三是多元化的教学方法。在培训现场，讲师用专业课件和现场举例互动等形式，从“表达关键点”、“表达技巧”、“表达层次”三个方面对学员们进行了言传身教式的教学。讲师理论联系实际，深入浅出的演示讲解给学员们留下了深刻的印象。
内训师队伍建设是企业员工教育培训的重要工作内容。公司自2014年全面启动培训教育工作以来，内训师队伍建设工作也在同步进行。公司通过制定《培训管理手册》，明确了内训师任职资格、工作职责和考核激励方式，并通过员工自荐、部门推荐等多个环节，最终确定了9位内训师。此次培训是公司本年度内训师素质提升计划的开始，公司还将通过集中培训、研讨、观摩及总结等多种形式，对行政人事、财务、工程管理、市场经营等各模块内训师进行专业理论、专业技能、授课技巧、课程设计等方面的教育培训，旨在全面提升公司内训师的职业能力和综合素质，促进集团教育培训工作快速发展。
