本报讯 为更好地加快人才梯队建设，让优秀人才好的工作方法、工作技能得到快速推广，10月20日至21日,集团宣教部组织开展了内部讲师课件评审活动，旨在从全集团员工中选拔出优秀的讲师，组建首批内部讲师队伍。
在内部讲师试讲环节，要求参加选拔的讲师利用PPT课件结合自身工作岗位实际进行试讲授课。在为期两天的试讲中，温德兵、吴辉剑、李小云、魏星、李善敏等参加选拔的讲师依次登台进行了专业技能类、文化类、素养类课题的试讲。
试讲过程中，各位讲师你来我往，依次登场，通过PPT演示将自己工作中积累的宝贵心得体会逐一作精彩展示，随后，评审委员们和其他讲师现场进行点评，最终根据课程认证和讲师认证的综合得分进行评比，经过一系列激烈的比拼，最终从报名参加内训师选拔的员工中评选出了10名合格的讲师。其中，市场部经理温德兵通过精彩的表现获得在座评委的一致认可，取得了本次内部讲师课件评审第一的好成绩。
集团总部组织开展的此次内部讲师选拔工作，不仅为员工提供了展示自身业务素质和能力的舞台，促进了优秀员工知识、技能、经验的共享与传播，也在发挥优秀人才作用、满足业务发展与经营管理需要上进行了积极的尝试。下一步，公司将充分利用内部讲师队伍做好各项业务知识培训，促进集团员工的理论知识和业务实际操作技能提高。