本报讯 为全面提升集团员工职业素养，打造精益团队，达到办公高效、团队综合能力提升的目的，5月5日下午，宣传教育部在集团三楼视频会议室组织开展了“员工职业素养提升”培训，集团总部四大管理中心各部门近50人参加培训。培训由行政管理部经理李善敏主持。
培训由“环境导入”为切入点，围绕职业素养的概念、内容、意义以及如何提升等方面展开，围绕职业素养“冰山模型”之显性与隐性两个部分，重点讲解了职业素养的知识技能、价值观、自我定位、驱动力以及人格特征等内容，并从“明确的目标、时间管理技巧、团队意识、有效沟通、创新、学习、执行力”八个方面深入浅出、引经据典的讲述了提高职业素养的途径，整场培训节奏紧凑，知识点丰富，参训人员与培训讲师互动频繁。
通过此次职业素养培训，参训人员巩固了自身对职业素养的认识，并重新意识到职业素养对个人及企业的意义所在，也对自我职业素养的提升有了更清晰的认识。