本报讯 7月19日，发达控股集团公司召开了2014年上半年中层管理人员述职报告会。按照公司绩效考核计划的统一安排，作为考核工作的环节和内容，会议听取了集团公司各职能部门、各分司助理以上级别人员的述职报告。集团公司总经理徐丰贤携其他高管出席会议，行政人事部助理袁海燕主持会议。
各位述职人员分别围绕本部门或分公司主要工作任务完成情况在投融资、财务预算执行、市场经营开拓、工程项目管理、科技水平、人才培养及企业文化等各方面，对部门、对自己的上半年工作进行全面总结，并分析了目前工作中存在的不足，提出了改进意见，并就下半年的工作作出计划。会上，各分公司经理、各区域经理认真细致地分析了各区域市场环境及发展趋势，重点阐述了下半年的工作规划。集团行政管理中心、财务管理中心、工程管理中心的职能部门负责人也就下半年的工作目标和内容作出了具体计划安排。
在听取大家的发言后，徐丰贤总经理对中层管理人员述职报告中提到的问题作出了点评和分析，并给大家详细地讲解了特级企业的全方面应有含义及进一步阐述了站在更新更高平台上集团公司的发展战略。徐丰贤表示，发达集团一定要努力运用、处理好资本和产业、资金与项目、企业与员工的关系，抢抓机遇，努力作为，打造自己的核心竞争力，公司全体员工都应该恪尽职守，做事要有方向，有效率，努力完成公司全年的任务目标。
此次中层管理人员述职会议，进一步增进了公司部门与分公司人员之间的沟通与交流，同时让参会人员深入了解了企业的发展经营方向，为今后优质高效地完成公司各项工作夯实了基础。