本报讯“2014年是我进入发达工作以来工作压力最大的一年，在做好集团行政管理工作的同时，还要做好公司靖安项目相关产品的推广销售工作，工作面的扩大，让我今年也看到自己一些问题……”行政人事部行政助理蒋敏真诚而坦率的述职发言，赢得了全场热烈的掌声。2015年2月13日，发达集团2014年度中高层管理人员述职报告会在集团多功能会议室激情上演。公司30多位中高层干部先后登台亮相，从本职工作出发，通过对2014年全年重点工作和目标完成情况，存在的问题和原因分析、改进措施以及2015年度重点工作计划等多方面的阐述，全面回顾和客观分析了本年度的各项工作，系统规划了明年的重要工作。
中高层管理人员述职报告会是公司每年例行的重要活动。旨在通过述职报告会全面、详实地了解公司各中高层管理人员本年度的工作情况，从中发现不足，找出改进方法，提升工作效率，同时也是对现有管理人员的一次大检阅。较往年不同的是，本年度述职报告会对所有述职人员提出了限时要求，每位述职人员仅有十分钟做述职报告。如何在短短的十分钟之内亮出一年的“功夫”？这对每位述职人员都是一种挑战。