本报讯 2月14日，发达集团第一、二会议室及多媒体会议室里洋溢着浓烈的学习氛围，发达集团行政、财务、生产、经营四大职能中心首次专项系列培训在各会场同时召开，各职能中心人员在这一日共同接受与其岗位职责相匹配的专业知识培训。
上午，行政管理中心袁海燕、蒋敏为集团总部及分公司全体行政人员上了第一堂主题培训课程——行政人事管理规范，两位讲师对公司绩效考核、考勤管理、固定资产及资料档案管理等人事行政管理规定的落地执行提供了一个针对性的规范指导。
同日，财务管理中心、生产管理中心及经营管理中心的主题培训相继展开。在生产系列的培训过程中，生产副总沈卫华围绕集团建筑工程现行标准规范、重大危险源、十项新技术等内容进行相关培训。沈卫华指出，我们必须按照行业施工标准对企业现行施工规范加以提升、发展、落实，才能有效提升项目建设施工管理水平，创建精品工程。在财务系统培训过程中，财务部经理吴辉剑结合公司实际情况，以生动的语言对经营业务财务管理、日常财务报销等企业财务管理流程及注意事项进行详细阐述，而经营管理中心将本次专题培训会与年度经营工作会议相结合，以训代会，以学促干，全面了解建筑行业发展的新态势及集团经营工作的重点工作。
召开系列专项培训会旨在通过有组织的系列培训，开阔员工视野，促使员工创新思维，提高认知水平、业务素质、管理能力和创新能力，更好地为生产经营服务。为确保此次培训质量，宣传教育部特提前一个月与各职能中心相关负责人就各培训内容进行了反复探讨，全面更新培训课件，确保培训内容实、方法新、效果好。
此次专项培训会地顺利举行，为集团2015年培训工作开了个好头。后期，集团宣传教育部将继续与各职能部门一道，进一步整合培训资源、创新培训内容、改进培训方式、提高培训质量，全面持续提高企业员工的素质和能力，提升企业教育培训工作水平。